北京辅仁教育投资管理有限公司

人才招聘

Recruitment

Beijing Furen Educational Investment Co.,Ltd     北京辅仁教育投资管理有限公司 辅德惠世     仁心治学

职位名称:
会计/财务主管 应聘此岗位
工作地点:
北京
工作待遇:
面议
发布日期:
2015-03-02 13:55:32
需求人数:
2人
有效期限:
365天
具体要求

职位描述:

1、大专以上学历,会计学或会计电算化相关专业。

2、2年以上企业工作经验,有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件。

4、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德。

5、性格开朗、工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和团队精神。

6、年龄23—40周岁。


岗位职责:

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务、公司下属项目等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务主管:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;


职位名称:
人力资源专员/主管 应聘此岗位
工作地点:
北京
工作待遇:
面议
发布日期:
2015-03-02 14:12:09
需求人数:
2人
有效期限:
365天
具体要求
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职位名称:
校区负责人/院长/副院长 应聘此岗位
工作地点:
北京
工作待遇:
面议
发布日期:
2015-03-02 14:01:40
需求人数:
2人
有效期限:
365天
具体要求

职位描述:
1、本科以上学历。

2、5年以上团队管理经验。

3、有良好的沟通能力,务实、抗压能力强。

4、有良好的职业道德和责任心。

5、有在民办大学任职管理岗位经验优先。


主要工作内容:全面负责项目运营及日常行政工作。

上一页 12 下一页

Copyright © spsaz.com .All Rights Reserved | 京ICP备14011686-6号 | 京公网安备11011402000131号