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国际护理学院

发布 : 2014-12-20 10:00:00 浏览 : 6325次

学院简介

国际护理学院是由我公司投资管理的、与北京东大学合作开办的特色专业技能型学院,国际护理学院拥有雄厚的师资力量、强大的师资队伍,建有符合国家标准的综合性基础护理实验室等硬件配套设施;有着丰富的行业办学经验和国际化的办学理念。学院本着"育人以德、因材施教"的原则,为社会培养国际间通用的复合型高素质专业人才。学院坚持采用理论与实践相结合的教学管理方式,突出学生在业务领域的实际操作能力和职业道德的培养。

学院自建院以来为北京及全国各级医院、医疗机构输送了数千名专业人才。为发挥综合大学的教育优势,做到资源共享、优势互补,与相关医疗、卫生单位建立了战略合作关系,并与国内外多家院校、医院联合办学,为学生提供了广阔的国内外学习就业渠道。学院在学历、执业资格证书、职业技能证书和就业方面加大投入力度,确保学生在取得学历的同时就业更有竞争力。

师资简介

学院建立了一支高素质、高层次、高水平的教师队伍,同时又联合北京大学、北京中医药大学、首都医科大学、天津医科大学、解放军军医大学、山西医科大学等高校的顶级教师团队为学生授课。其中专业课教师50余名,具有硕士、博士学位的教师28名,硕士生导师6名,博士生导师2名。日常教学采用课堂教学、基础实践教学、临床实践教学等多模块、阶段性教学模式,同时采用技能培养和德育并重的"双师资教学法"让学生在掌握专业技能的同时个人综合素质得到提高,更加保证学生的就业竞争力。

完善的就业保障

学院自创建以来,始终坚持就业就是核心竞争力,牢固树立全心全意为学生服务,积极创立"全员推荐就业、全过程就业指导、全方位实现就业、创业"的毕业生就业服务系统,努力提高毕业生就业质量和就业服务水平。学院与中国国际就业协会、国内多家医院、部队医院等建立了战略合作伙伴关系,学生毕业推荐就业。其中三级甲等医院14所,三级医院13所,部队医院9所,遍布京、津等地,解决了学生就业的后顾之忧。

根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。所以,一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑,大都只要大专生和本科生,不考虑中专生或只进少量的中专生,高学历人才可以说是供不应求,成了众单位抢着要的"香饽饽"。

此外,男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。因为男护士们出现在手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房时,比柔弱的女同志更有优势,面对血淋淋的场面,面对生命垂危的病人,男护士配合医生临危不乱,动作比女护士要快要稳。因此,物以稀为贵的男护士们还未毕业就被各大医院"预定一空"。

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